The tendency or inclination to affect impartial judgment in the selection process.
चयन की प्रक्रिया में निष्पक्ष निर्णय को प्रभावित करने की प्रवृत्ति या झुकाव।
English Usage: The company is working on reducing bias in selection to ensure a more diverse workforce.
Hindi Usage: कंपनी चयन में पूर्वाग्रह को कम करने पर काम कर रही है ताकि एक अधिक विविध कार्यबल सुनिश्चित हो सके।
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